论文已发表
注册即可获取德孚的最新动态
IF 收录期刊
护士职业污名量表编制
Authors Yang L , Zhang S, Leng J, Fan Z , Luo Y
Received 24 March 2022
Accepted for publication 28 June 2022
Published 2 July 2022 Volume 2022:15 Pages 1627—1636
DOI https://doi.org/10.2147/PRBM.S362709
Checked for plagiarism Yes
Review by Single anonymous peer review
Peer reviewer comments 2
Editor who approved publication: Professor Igor Elman
简介:护士职业污名对护士群体的身心健康和工作状态均具有消极影响。然而,目前还没有评估护士职业污名的量化工具。
目的:本研究的目的是在中国社会背景下,开发患者对护士职业污名量表(Nurse Occupational Stigma Scale, NOSS),并检验其信度和效度。
方法:通过开放式访谈和文献综述的方法形成量表条目。使用 NOSS 和护士关怀行为量表(Caring Behaviors Inventory, CBI-24),对 765 名患者进行问卷调查。
结果:在初始问卷中,共编制 21 个条目,由于 5 个条目存在多重载荷问题而被删除。正式量表由 16 个条目构成,分为护患关系、职业行为以及社会地位三个维度。验证性因素分析发现,三因素结构模型拟合良好( χ2/df=2.635,RMSEA=0.064,RFI=0.926,CFI=0.962,IFI=0.953)。NOSS 总分及各维度得分与 CBI-24 得分显著负相关。量表及各维度的内部一致性系数在 0.827-0.920 之间,分半信度在 0.826-0.942 之间。此外,NOSS 在男性和女性间具有测量的等值性。
结论:护士职业污名量表中具有良好的信效度,可作为开展护士污名相关研究的适宜工具。
关键词:护士,职业污名,信度,效度