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护士职业污名量表编制

 

Authors Yang L , Zhang S, Leng J, Fan Z , Luo Y

Received 24 March 2022

Accepted for publication 28 June 2022

Published 2 July 2022 Volume 2022:15 Pages 1627—1636

DOI https://doi.org/10.2147/PRBM.S362709

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Editor who approved publication: Professor Igor Elman

简介:护士职业污名对护士群体的身心健康和工作状态均具有消极影响。然而,目前还没有评估护士职业污名的量化工具。
目的:本研究的目的是在中国社会背景下,开发患者对护士职业污名量表(Nurse Occupational Stigma Scale, NOSS),并检验其信度和效度。
方法:通过开放式访谈和文献综述的方法形成量表条目。使用 NOSS 和护士关怀行为量表(Caring Behaviors Inventory, CBI-24),对 765 名患者进行问卷调查。
结果:在初始问卷中,共编制 21 个条目,由于 个条目存在多重载荷问题而被删除。正式量表由 16 个条目构成,分为护患关系、职业行为以及社会地位三个维度。验证性因素分析发现,三因素结构模型拟合良好( χ2/df=2.635RMSEA=0.064RFI=0.926CFI=0.962IFI=0.953)。NOSS 总分及各维度得分与 CBI-24 得分显著负相关。量表及各维度的内部一致性系数在 0.827-0.920 之间,分半信度在 0.826-0.942 之间。此外,NOSS 在男性和女性间具有测量的等值性。
结论:护士职业污名量表中具有良好的信效度,可作为开展护士污名相关研究的适宜工具。
关键词:护士,职业污名,信度,效度