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门诊多学科诊疗服务模式运营现状及关键影响因素的实证研究:中国四川省的横断面研究
Authors Wang H , He Q, Guo Y, Feng G, He X, Wan Z
Received 15 March 2025
Accepted for publication 13 July 2025
Published 31 July 2025 Volume 2025:18 Pages 4431—4442
DOI https://doi.org/10.2147/JMDH.S528489
Checked for plagiarism Yes
Review by Single anonymous peer review
Peer reviewer comments 2
Editor who approved publication: Dr Pavani Rangachari
王睆琳1,2,何谦1,2,郭媛2,丰国文1,2,何璇1,2,万智1,2*
1. 四川大学华西医院罕见病中心,中国四川省成都市,邮编610041
2. 四川大学华西医院门诊部,中国四川省成都市,邮编610041
通讯作者:万智,Email:303680215@qq.com
【摘要】
背景: 门诊多学科诊疗(Multi-Disciplinary Team,MDT)是中国医疗系统实施MDT的主要模式之一,目前基线研究较少。本研究通过在中国四川省开展三级医疗机构门诊MDT现状调研,旨在了解门诊MDT开展现状,分析影响门诊MDT的内、外部影响因素,为推动门诊MDT服务的规范化和持续发展提供参考依据。
方法: 采用整群抽样的方法于2024年6月面向四川省三级医疗机构进行问卷调研。收回有效问卷203份,有效回收率91.03%,调研数据采用描述性统计、相关性和差异性检验进行数据分析。
结果: 四川省三级医疗机构门诊MDT的开展率为达77.34%,启动时间主要集中在近5年内,87.3%的医院设置的固定MDT团队数量≤10个,尚处于发展阶段。在MDT组织管理方面,96.8%医院出台有相关管理制度,但对于MDT功能定位的认知差异,导致组织管理、运行方式呈现显著异质性。关键影响因素分析表明,团队动力因素是认为首要内部驱动要素,而医疗保险政策是首要的外部影响因素。
结论: 建议医疗机构从制度建设与机制创新双维度推进门诊MDT的规范化发展。具体而言,一是需完善制度化管理框架,通过构建标准化工作流程,将 MDT 核心环节纳入医院质量管理体系;二是要建立精细化考核机制,聚焦病例讨论规范率、方案执行率等过程指标,同时配套跨学科绩效激励制度,以充分调动科室及医生的参与积极性,保障门诊 MDT 的长效发展。
关键词: Multi-Disciplinary Team;门诊MDT;现状调研;影响因素